Bienvenue !

Pour être encore plus proche de vos enjeux et de vos attentes, Créaction Concept Formation devient Agilité RH.

Notre promesse : vous aider à convertir en véritables opportunités de performance les obligations RH et les tendances fortes de l’évolution sociétale !

Confronté à un environnement complexe et changeant, les entreprises doivent mettre en oeuvre leur business model tout en modélisant une équation continue gagnante de leurs ressources humaines. Agilité RH vous accompagne dans la création sur-mesure de process RH Agiles et opérationnels et dans le développement et le suivi de la performance individuelle et collective de vos collaborateurs.

ACCOMPAGNEMENT CONSEIL

Diagnostic individuel et collectif

Individuel ou collectif, le diagnostic aboutit à une photographie des compétences maîtrisées au regard des besoins et attentes de l’entreprise afin de mettre en place un plan d’action et de progrès dynamique et opérationnel.
→ En savoir plus

Accompagnement RH, formation, gestion des carrières

La prestation d’accompagnement permet de faire avancer un sujet à enjeux dans l’un des domaines RH, Formation, Carrière, Talent en aidant l’entreprise à se situer par rapport à ses objectifs, à mettre en place un plan d’action planifié et à construire des outils opérationnels pour booster la mise en œuvre en interne.
→ En savoir plus

Coaching

Le coaching permet de mobiliser son énergie pour passer une étape essentielle (évolution, mobilité, changement, développement de compétences ciblées…). Le coaching tripartite vise à s’accorder avec la Direction, le bénéficiaire et le coach sur les résultats attendus pour travailler dans une direction précise.
→ En savoir plus

Séminaires, incentives, ateliers, conférences

Pour vous accompagner dans les moments de regroupement collectif autour de vos enjeux, votre culture d’entreprise et contribuer à développer le sentiment d’appartenance, le plaisir de travailler ensemble, Agilité RH vous propose de construire sur-mesure avec vous vos séminaires indoor ou outdoor.
→ En savoir plus

OFFRE DE FORMATION

Recruter et développer les compétences

Dans cette offre de formation, nous avons regroupé les sujets visant à anticiper, préparer la structure RH, sourcer et recruter avec efficacité, évaluer, faire évoluer, « coacher » et challenger le devenir des collaborateurs.
→ En savoir plus

Créer un environnement motivationnel

Cette offre de formation propose de parcourir les fondamentaux qui permettent de créer un environnement favorisant des conditions de travail et des relations saines, ainsi que la motivation de chacun à travers plusieurs sujets essentiels : la diversité, le handicap, la RSE…
→ En savoir plus

 

Connaître et conduire les Hommes

Pour pérenniser un environnement motivationnel et conduire durablement les équipes dans les enjeux de complexité, Agilité RH vous propose un cycle de formation visant à impulser des pratiques managériales fondées sur le respect des personnes, la libre circulation de la parole et l’exercice de l’autorité.
→ En savoir plus

Développer l’efficacité personnelle

Parce que les compétences métier ne suffisent pas, Agilité RH propose une offre de formation pour acquérir les compétences utiles dans les pratiques « transversales » de son métier : gestion du temps, des conflits, prise de parole en public, communication interpersonnelle, gestion du stress…
→ En savoir plus

Agilité RH, en chiffres :

0

ans d'existence

0

consultants et formateurs

0

clients actifs qui nous font confiance

0

Stagiaires par an

DES RICHESSES RÉSOLUMENT HUMAINES

Fondé sur une éthique commune et des valeurs partagées, notre équipe d’intervenants s’est constituée sur des critères précis :

  • Formation personnelle et continue, bac +5 minimum,
  • Expérience en entreprise à des fonctions opérationnelles et fonctionnelles de plus de 8 ans,
  • Professionnalisme, nos intervenants sont diplômés de différents cursus (grandes écoles, écoles d’ingénieur, Master 2 des universités …),
  • Résultats, des évaluations supérieures à 85 % de satisfaction.
  • Capacité d’écoute pédagogique
  • Vision opérationnelle et non théorique de l’entreprise et de sa complexité

UN SERVICE
R&D

Un service R&D qui réalise la capitalisation des meilleures pratiques et conçoit des concepts d’intervention opérationnels.

Nos intervenants : consultants, formateurs, ingénieurs pédagogiques, conseillères formation travaillent ensemble pour optimiser une approche sur-mesure de votre projet.

VOUS SOUHAITEZ NOUS RENCONTRER ?