Parce que les compétences métier ne suffisent pas, Agilité RH propose une offre de formation pour acquérir les compétences utiles dans les pratiques « transversales » de son métier (gestion du temps, des conflits, prise de parole en public, animation de groupes de travail, gestion du stress et des émotions…), véritables atouts pour développer son aisance et son efficacité au quotidien.
GESTION DU TEMPS / DU STRESS
Mieux gérer son temps et l’organisation de son activité
Dans le cadre de votre fonction, vous organisez au quotidien des temps d’activités différentes et variées afin de réussir vos missions.
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Comprendre le stress et les émotions pour les gérer en situation professionnelle
Le stress est une des principales causes de la perte de concentration et d’enthousiasme au travail. Pour bien vivre sa vie au travail…
Voir la fiche détailléeRELATIONS INTERPERSONNELLES
Mieux se connaitre pour communiquer efficacement
Au-delà de votre expertise métier, votre activité requiert des contacts en interne comme en externe…
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Savoir gérer les situations délicates à conflictuelles
Dans votre activité vous rencontrez des situations de gestion de conflits avec des clients, des utilisateurs ou des collègues.
Voir la fiche détailléeREPRÉSENTATION / ANIMATION
Développer la confiance en soi dans la prise de parole en public
La prise de parole en public est un exercice qui spontanément effraie beaucoup de monde. Or dans le cadre professionnel…
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Animer un groupe de travail avec les outils adaptés à l'objectif
Vous animez et vous contribuez à produire lors de groupes de travail internes et/ou avec des clients. Vous souhaitez optimiser…
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