Modalités pédagogiques

Formation en Présentiel

La formation en présentiel est indispensable pour optimiser l’apprentissage de comportements, de bonnes pratiques et faciliter les prises de conscience sur ses axes de perfectionnement grâce à une interaction active entre les participants et le formateur et un cadre dédié (espace et durée) permettant de créer les conditions d’un apprentissage sur soi.

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Formation en Distanciel

Modules asynchrones (e-Learning en auto-formation)  ou synchrones (à des heures et dates précises, MOOC, classe virtuelle …).
Cette formule permet un apprentissage dans des conditions de planification contrôlées par le bénéficiaire qui se connecte et travaille à son rythme dans un délai approprié à ses contraintes. Dans cette formule, l’apprenant bénéficie également de l’accès à une plateforme collaborative, de l’assistance technique, d’un support de cours et des exercices/ quizz et documentations complémentaires en ligne.

Formation Blended

Ce dispositif de formation hybride allie le Distanciel avec le Présentiel, afin d’offrir au stagiaire un apprentissage approfondi et complet.

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Formation Creative Learning

Agilité RH développe pour vous vos solutions digitales. Notre pôle « Créative Learning » met en œuvre une conception en mode projet de vos solutions d’apprentissage combinant les approches présentiel, e-Learning et animation managériale dans le cadre de vos déploiements internes.

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