Approche

Notre approche repose sur un constat simple : Le Changement comme constante de l’entreprise.

Placées dans un environnement complexe et extrêmement changeant les entreprises doivent anticiper, s’adapter et mobiliser leurs Ressources Humaines dans un défi paradoxal : structurer et consolider les process RH tout en étant agile pour répondre aux besoins de performance à court terme.

• Diagnostiquer : établir avec l’entreprise un état des lieux et des objectifs clairs à atteindre pour ses projets RH et formations ;
• Proposer des solutions d’actions concrètes et construire des outils RH opérationnels ;
• Accompagner les acteurs ou les futurs acteurs de l’entreprise à intégrer les nouveaux process et adopter les postures appropriées ;
• Vérifier les résultats obtenus et réguler en besoin l’intervention.