RÉSUMÉ DE LA FORMATION
Sur un marché de recrutement tendu, il est essentiel de créer une expérience candidat d’exception au-delà de l’affichage digital. Pour cela, les ambassadeurs de l’ADN du recruteur final sont les consultants en recrutement, les recruteurs internes et les managers qui participent aux entretiens. Cette formation vous apportera les fondamentaux pour faire des entretiens de véritables facteurs de succès par la qualité technique de votre démarche et par la qualité humaine de votre posture tout au long du processus.
OBJECTIFS
- Savoir accueillir le candidat
- Savoir présenter le besoin
- Évaluer le candidat
- Construire une opinion argumentée sur le candidat
- Savoir expliquer ses choix à l’entreprise cliente
- Respecter et s’adapter à la réglementation (notamment en termes d’inclusion et de diversité)
CONTENU SYNTHÉTIQUE
En e-learning
- Formation 100% e-learning complémentaire sur « Le cadre légal du recrutement »
En présentiel
- Les prérequis indispensables au recruteur
- Conduire des entretiens efficaces et impactant
- Professionnaliser sa conduite d’entretien de recrutement
- Décider et argumenter ses choix
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