Intégrer la réforme 2018 dans la gestion de la formation

RÉSUMÉ DE LA FORMATION

Le marché du travail est en pleine transformation. Les exigences en termes de compétences demandées par les entreprises évoluent. La transformation digitale continue à modifier le paysage professionnel. La loi pour choisir son avenir professionnel a été voté pour permettre aux acteurs de la formation, des RH, du marché du travail de réaliser une transformation collective à la hauteur des enjeux. Cette formation a pour but de permettre à tout acteur RH et/ou impliqué dans la formation professionnelle de s’approprier les changements majeurs apportés par la réforme 2018 pour pouvoir les déployer dans l’entreprise.

OBJECTIFS

  • Découvrir l’évolution du cadre légal et conventionnel de la Formation Professionnelle Continue et de l’apprentissage.
  • Analyser les impacts sur le système de formation professionnelle : l’offre, les acteurs, le financement, la définition d’une action de formation, les dispositifs de formation.
  • Piloter la formation en entreprise en prenant en compte les impacts et les nouveautés de la réforme.

CONTENU SYNTHÉTIQUE

  • Découvrir l’évolution du cadre légale et conventionnel de la formation professionnelle continue et de l’apprentissage.
  • Analyser les changements et les impacts sur le système de formation professionnelle.
  • Piloter la formation en entreprise en prenant en compte les impacts de la réforme.
picto-duree-bleu-png

Durée :

1 jour

Pour aller plus loin

Cliquez sur le lien ci-dessous pour découvrir d’autres programmes sur le même thème :

VOUS SOUHAITEZ EN DISCUTER ? NOUS RENCONTRER ?